Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Ein Mediator ist eine unabhÄngige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation fÜhrt. (§1 MediationsG)

• Wir unterstützen Sie bei der Lösung von Konflikten in vielen Lebensbereichen und helfen Ihnen bei der Suche nach eigenen Lösungen.
  
• Wir sind allparteilich, d.h. allen Parteien gleichermaßen verpflichtet.Wir schaffen einen geschützten Rahmen. Dies bedeutet, dass alles was innerhalb der Mediation besprochen wird, der absoluten Vertraulichkeit unterliegt.
  

• Wir finden mit Ihnen eine für alle Parteien faire Lösung! Ohne Richter und Anwälte: Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in welchem alle Beteiligten zu Gehör kommen und ihre Sicht der Dinge schildern können. Bei uns gibt es keine Gewinner und keine Verlierer!

Der Ablauf einer Mediation erfolgt in fünf Phasen:

• Einleitung und Festlegung der Grundregeln: Wie wollen wir hier zusammenarbeiten?

• Themenermittlung und Schilderung der verschiedenen Sichtweisen / Blickwinkel

• Konflikterhellung: Was ist Ihnen wichtig und warum?

• Gemeinsam Lösungswege finden

• So soll es sein: Verbindliche Vereinbarungen treffen!

Vor oder während der Mediation können Einzelgespräche hilfreich sein.

Zum Abschluss des Prozesses werden die gefundenen Lösungen gesammelt und in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten. Es kann gegebenenfalls sinnvoll sein, vor Unterzeichnung der Vereinbarung noch Rat durch Rechtsanwälte oder Steuerberater einzuholen.